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システム監査

ITシステムの一部を外部委託している場合の委託先管理監査において、重点的に確認すべき事項として最も適切なものはどれか。

ア.委託先の従業員の採用面接プロセスと人事評価制度の詳細
イ.委託先の財務状況と株主構成の適切性
ウ.委託先の社屋・オフィスのデザインと職場環境の快適性
エ.委託先における情報セキュリティ管理策・アクセス制御・インシデント対応手順の整備状況正解

解説

委託先管理監査は「引越し業者に貴重品を頼む前の信用調査」。鍵の管理は適切か、従業員はどんな訓練を受けているか——物品ではなくセキュリティの仕組みを確認するのが本質です。

なぜ エ が正解か

委託先管理監査では、委託先が自社の情報資産を適切に保護しているかを確認します。具体的には、①情報セキュリティポリシーの整備、②アクセス制御(必要最小限の権限付与)、③インシデント対応手順と報告ルート、④物理的セキュリティ(入退室管理)、⑤再委託の管理状況——などが重点確認事項です。委託元の責任は委託先に移転しないという原則を踏まえた監査です。

なぜ ア は間違いか

採用面接プロセスや人事評価制度は委託先の内部人事管理であり、委託先管理監査の主眼ではありません。ただし、セキュリティ教育・身元確認の観点は確認対象になり得ます。

なぜ イ は間違いか

財務状況や株主構成は事業継続リスクの観点から重要ですが、それは「委託先選定基準」の話であり、日常的な委託先管理監査の重点ではありません。

なぜ ウ は間違いか

オフィスデザインや職場環境の快適性は委託先管理監査の対象外です。物理セキュリティ(サーバルームの入退室管理等)は対象になりますが、快適性の観点ではありません。

出典: AI生成問題(学習用)