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法務

フリーランス保護新法(特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律、2024 年施行)の主な保護内容として、最も適切なものはどれか。

ア.フリーランスが企業と同一の社会保険・労働者災害補償保険に当然に加入できることを義務付けた法律である。
イ.フリーランスの最低報酬額(最低賃金相当額)を法律で定め、それ以下の報酬での委託を禁止する。
ウ.個人事業主が法人成りすることを義務付け、フリーランスとしての活動を段階的に廃止するための移行支援法である。
エ.業務委託を行う発注事業者に対して、取引条件の明示・報酬の期日内支払い・ハラスメント防止措置・育児・介護配慮義務等を課し、フリーランスの安定した就業環境を整備する法律である。正解

解説

フリーランス保護新法は「フリーランスを下請法的に守る法律」。正社員には労働基準法があるが、フリーランスには契約が盾——それで力関係の差を悪用する発注者が出やすい。この法律は「フリーランスに仕事を頼むなら、ちゃんとした条件で」と発注側に義務を課した。

なぜ エ が正解か

エが正解。2024 年 11 月施行のフリーランス・事業者間取引適正化等法の主要義務:①書面等による取引条件の明示②報酬の支払期日(給付受領後 60 日以内)の遵守③不当な報酬減額・受取拒否等の禁止(下請法に近い義務)④ハラスメント相談体制の整備(継続的業務委託の場合)⑤育児・介護を理由とした不利益取扱いの禁止(同)。

なぜ ア は間違いか

社会保険・労災保険の強制加入義務化は同法の内容ではない。フリーランスの社会保険は別途制度的な課題として議論が続いている。

なぜ イ は間違いか

最低報酬額の法定は同法の内容ではない。報酬の期日内支払いは義務付けられているが、金額の下限は設けていない。

なぜ ウ は間違いか

フリーランスの法人成り義務付け・廃止移行は同法の目的ではない。フリーランスとしての活動を継続する前提で保護を強化する法律。

出典: AI生成問題(学習用)