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プロジェクトマネジメント

タックマンモデルはプロジェクトチームの発展段階を説明する理論である。「メンバー同士が互いの役割や働き方を理解し、対立が解消されてチームとして機能し始める段階」として正しいものはどれか。

ア.統一期(Norming)正解
イ.混乱期(Storming)
ウ.機能期(Performing)
エ.形成期(Forming)

解説

タックマンモデルは「チームが育つ4ステージ」。遠足のグループが最初はぎこちなく(形成期)、次に喧嘩して(混乱期)、やがて仲良くなり(統一期)、最後に最高のパフォーマンスを発揮する(機能期)というドラマだ。

なぜ ア が正解か

アの統一期(Norming)が正解。対立が解消され、役割分担が明確になり、チームとしての規範やルールが確立される段階。「やっとチームっぽくなってきた」タイミング。

なぜ イ は間違いか

混乱期(Storming)は意見の衝突や権力争いが起きる段階。タックマンモデルで最も「荒れる」時期。

なぜ ウ は間違いか

機能期(Performing)は高い生産性でチームが自律的に動く段階。統一期を経てようやく到達できる最終地点。

なぜ エ は間違いか

形成期(Forming)はチーム結成直後。メンバーが互いを知ろうとするが、まだ遠慮があり表面的な関係にとどまる段階。

出典: AI生成問題(学習用)